ご挨拶

想い

「パソコンのインストラクターって面白そうだな。」そう思ったのが今から22年前、転職をきっかけにパソコンの使い方をお伝えするOAインストラクターになりました。
昔からゲームが大好きで(スーパーファミコン全盛の世代です)Windows95が発売された様子をテレビで眺めていました。遊びで使っているだけの自分が、ある日パソコンのインストラクターの道を選んだわけです。
もしかしたら私の生涯の仕事は、インストラクターを選んだ時から「人の可能性を引き出すこと」だったのかもしれないと考えています。
もちろん最初は「ただ、わかりやすくパソコンの使い方を説明すればよい。」とだけ思いながら仕事をしていました。

しかしいつの間にか、スタッフを雇用し、立場が変わり、部下を育成する。ということが自分の仕事に加わることにより、お客様とのコミュニケーションの取り方や、部下に対する自分自身の在り方(意識)が変わってきました。「ただ教えるだけの先生」「ただ指示するだけの上司」だったのが、「人の想いや感情」というものについて深く考えるようになりました。そして、人は、「何かを達成したい(例えばパソコンできるようになりたい)」と本気で思うと、素晴らしい変化を遂げるものなのだということに気づきました。

その気づきが今から10年前、私がコーチングにたどり着いたきっかけになります。

コーチングはコミュニケーションスキルだと言われますが、これは単純に「上手に会話をする」とか「人の話を聞く」という表面的な振る舞いではく、根底にあるものは「自己実現のための自己研鑽=自分との向き合い方(自己成長・自己肯定)」であり、自ら立てた目標に向かって達成するためのプロセスを経て、磨かれた自分が醸し出すコミュニケーションの取り方によって、他人との向き合い方の質がさらに向上するもの。だと私自身の経験を含め、そのようにお伝えしております。

そして「自己実現のための自己研鑽(自己成長・自己肯定)」こそが、今、企業で求められている『主体性=自分で立てた目標を本気で達成したいと思う心』であり、そこに『内面的美意識』が備わることで、自己のモチベーションを継続して維持させることができるのであろうと考えます。

特に、管理職以上、リーダークラスの方々には、この『内面的美意識』は必要不可欠であり、ここに意識が向くと、ご本人のお顔つきも見違えるほど変化します。「自分は変わりたい。メンバーの成長を促し組織を成長させ強固にしたい。現状を変えたい。」と願っていらっしゃるのであれば、きっとお力になれると思います。

御社の、貴方様の良き伴走者として末永いお付き合いをさせていただけましたら大変光栄です。

                                     株式会社ライブリッジ
                                     代表取締役 吉岡久美子  

経歴

大手家電店パソコン教室専属インストラクターを経て独立
パソコンスクール代表兼OAインストラクターを経てコーチングコーチになる

2000年、ブリッジコンピュータスクール設立
スクール代表兼講師として企業研修(官公庁・民間企業・商工会等)・職業訓練講師を数多く担当

2010年、銀座コーチングスクール認定プロフェッショナルコーチ・認定講師の資格取得後、同コーチングスクール東京本校にて講師を担当

2014年~2016年、代表兼講師として同コーチングスクール2校運営(米子校・秋葉原校)

その後、企業研修に専念
2011年〜現在、一部上場企業、他企業(大手メーカー・銀行・IT系・異業種オーナー様向け等)など数多くコーチング・チームビルディングを中心に企業研修担当
(東京・三重・鳥取・島根)

個人向けコーチングとして、経営者、管理職、メンターを中心にコーチング担当 現在に至る

鳥取県米子市出身 11月生まれ 血液型:B型
趣味:ドライブ・読書・片付け(整理整頓)・散歩


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